Loopbaan & Werkbeleving

Als arbeidspsycholoog ben ik opgeleid om te kijken naar de match tussen mens en werk, ben ik gespecialiseerd in de “psychologie van werkbeleving”.  Ik kijk met je naar de energiebronnen en werkstressoren in jouw werk. Op een gedegen manier breng ik enerzijds in kaart wat jouw functie precies vraagt van je. Zowel aan taakeisen, vaardigheden, en kennis. Anderzijds kijk ik naar de kwaliteiten, competenties en arbeidsvaardigheden die jij als werknemer bezit. De balans tussen belasting en belastbaarheid staat altijd centraal. Simpel gezegd: wat moet je aan energie leveren om je taken uit te voeren en staat dit in verhouding tot wat je daadwerkelijk kan leveren? En, wat betekent dit voor je?

Vragen die ik zoal stel zijn:

  • Wat drijft jou in je werk?
  • Wat vind je belangrijk in je (werkende) leven?
  • Waarom doe je wat je doet?
  • Wat zou je liever anders doen/ willen?
  • Welke keuzes wil je maken om Positief gezond aan het werk te zijn?
  • Hoe kan je je persoonlijk ontwikkelen in je werk waardoor je een gezondere professional wordt?